职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:25-35岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
职位描述:
1、体系维护:维护公司质量管理体系并监督体系的运行,贯彻公司质量方针、质量目标的实施。
2、人员管理:负责质检人员的日常管理、组织实施培训、制定并实施部门绩效目标,持续提高检验人员技能。
3、检验设备管理:负责检验仪器完好性检查、定期校验、维修等工作的联络与协调。
4、对外质量:负责与与质量相关的客户拜访、函件,负责与政府职能部门沟通联络等工作。
5、质量评价:负责公司质量评价体系的建立和维护,负责日常质量评价、考核等工作的开展
6、质量改善:负责组织相关部门进行质量分析和改进,负责对质量改进进行跟踪验证。
7、数据管理:负责公司所有质量数据的汇总、分析和报告
8、原辅料质量管理:负责制定原辅料及外包的质量管控办法,确保合格的原辅材料入库。
9、供应商质量管理:负责对供应商进行质量评价,质量整改监督,评审等工作,确保供应商质量水平
10、过程质量管理:负责监督过程质量检验,负责对重点质量问题进行现场跟踪验证,负责对内部质量问题进行统计和分析
11、市场质量管理:负责处理客户投诉,回复改善报告等
12、退货管理:负责处理所有退货产品
13、计量数量管理:负责维护现场数据记量系统的准确性和及时性
岗位要求:
1、熟悉纸箱行业标准及公司标准,能熟练操作各种纸箱检验设备;
2、具备良好的质量管理体系知识和工具;
3、3年以上制造行业质量工作经验,纸品、印刷行业优先;
4、能熟练操作OFFICE办公软件;
邮箱:klrl@klpack.com.cn